人力资源服务许可证如何办理？（需要现场实地检查及人力资源师）

        人力资源服务主要涵盖为企业提供招聘服务，为求职者提供工作机会以及高层人才招募等。如果公司想要从事人力资源服务，必须办理人力资源服务许可证。最近，很多企业咨询了人力资源服务许可证的办理情况。为了供大家参考，我们整理了人力资源服务许可证的办理流程。

人力资源服务许可证如何办理？

        服务对象：企业法人、事业法人、社会组织法人

人力资源服务许可证受理条件

        1.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施；

        2.职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员

        3.有健全可行的工作章程和制度；

        4.有独立承担民事责任的能力；

        5.相关法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证办理流程

        1.受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门；

        2.审查：经办部门审查材料齐全和真实；

        3.实地考察：到申请人经营场所进行实地核查；

        4.发放证件：复审后做出准予或不予许可的决定。

人力资源服务许可证申请材料

        1.人力资源服务机构登记申请书一式两份（现场交电子版）；

        2.办公场所及办公设施的使用证明（租赁的须附租赁协议、房产证复印件、房主身份证复印件）

        3.拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件（职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员）；

        4.属单位开办的须出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件。