人力资源服务许可证怎么申请报告（申报流程简化）

为响应国家、省“一照通行”统一部署，进一步提高行政办事效率，近日，东莞市人力资源和社会保障局落实人力资源服务许可审批统一标准化工作，简化了人力资源服务许可申报流程，并降低了申报条件，切实推动人力资源服务许可申报便民高效。

此外，东莞市人力资源和社会保障局还在其门户网站更新了《人力资源服务许可事项申报办事指南》。新版指南包含了人力资源服务许可、备案、分支机构书面报告、变更登记、注销登记各项人力资源服务事项的申办流程以及申请条件、材料等信息。各企业如需申报人力资源服务许可事项可按最新要求办理。

简化后的人力资源服务许可申报流程有以下几点变化：

1、申请条件降低。由原来5名（含）以上大专学历以上从业人员变为3名（含）以上即可。

2、申请材料减少。无需提交申请书和承诺书，租赁办公的无需提交办公场地房产证复印件，无需查验从业人员学历证书和社保证明。

3、办理流程简化。由原来线下申请、审批材料、检查场地、出证，变为网上申请、审核、出证。

4、申报流程统一。统一只接受网上告知承诺制形式申报，不再接受线下人力资源服务许可申报。

新版《人力资源服务许可事项申报办事指南》链接：

http://dghrss.dg.gov.cn/bsfw/bsck/dwyw/jyxrlzyfwjg/bszn/content/post_3718908.html