离任审计是什么（离任审计重点审计内容）

企业里的高层管理人员离任是需要接受离任审计的，主要是为了审查离职员工在职期间是否履行了相关的责任义务，是否存在债权纠纷和经济纠纷等。那么，离任审计会重点关注哪些内容呢？

1、检查内部控制。对被审计企业的内部控制进行检查不仅是即将进行的审计的重要内容，也是进一步确定审计重点的必要前提。检查企业是否建立了有效的内部控制制度。一是参考相关规范性文件确定企业内部控制制度的模式；二是检查企业内部控制的现状和健全程度；三是检验企业内部控制的有效性；四是根据测试结果对企业内部控制进行评估。

2、审查任期内财务状况及经营成果。在财务收支审计的基础上，检查会计资料的真实性和合法性。一是检查财务收支情况，遵守财务法律法规和集团规章，注意是否有隐瞒收入、偷税漏税、利用职权谋取私利的违法行为，是否办理投资决策、股权变动、重大收购、经济担保等事项；二是审计收入、成本、费用、利润及其分配情况，注意是否存在欺诈、潜在损失、虚假利润和真实损失、转移损失等问题；三是审计资产、负债和损益，注意债权债务是否清晰，是否存在坏账等经济问题。

3、审查任期内资产管理、使用及保值增值情况。企业负责人作为资产的受托经营者和管理者，必须履行保管职责，确保所有资产的安全、完整、有效使用、保值增值。通过对企业存量资产的审核，可以区分企业经济责任归属的前后。一是认真检查各类资产的真实性、完整性、合法性和合规性，如现金、产品和固定资产的实物清查或抽查，银行存款和应收账款的确认；资产报废认定依据等。二是审核各类资产的有效利用和增值情况，并将企业纵向变化的相关指标与同行业先进水平进行对比分析，如投资回收期、资本收益率、设备完好率等，这有助于调查企业的前景和生产潜力。

4、重点审查任职期间的经营业绩。任期内的经济责任审计应重点评估企业负责人是否完成了经济责任目标，一般包括销售、利润、特定资产和投资管理、资产保值增值，审计的实施应逐个检查指标的完成情况，并适当扩展和延伸审计内容。例如，在审查固定资产投资时，比较项目计划、合同和实际投资支出，并分析获得的投资收益。由于企业的实际情况不同，可以因地制宜地选择一些能够反映企业经营活动真实情况的经济指标。

事实上，在现代企业中，一个公司能否长期发展，可以从高层管理层的离任审计结果中看出。毕竟有句古话叫“上不正，下参差”，所以离任审计在公司中占据着非常重要的地位。